1. Tại sao phải quan trắc môi trường lao động?
Nếu sức khỏe là vốn quý nhất của con người thì sức khoẻ người lao động là vốn quý nhất của doanh nghiệp, bởi chính người lao động sẽ làm ra sản phẩm, tạo ra lợi nhuận cho doanh nghiệp. Sản xuất phải an toàn, có đảm bảo an toàn thì mới tiến hành sản xuất. Sức khỏe người lao động và môi trường lao động có mối quan hệ mật thiết với nhau. Nếu môi trường lao động tốt, quan hệ lao động hài hòa thì sức khỏe người lao dộng được cải thiện sẽ tăng năng suất lao động, kích thích sản xuất. Ngược lại, điều kiện lao động không tốt sẽ làm suy giảm sức khỏe của người lao động, gây ra những chấn thương, bệnh tật, tai nạn, dẫn đến tăng chi phí lao động, giảm năng suất lao động.
Cho tới nay, nhiều doanh nghiệp, cơ sở sản xuất vẫn còn xem nhẹ công tác quan trắc môi trường lao động nói riêng và vệ sinh lao động nói chung. Thậm chí nhiều chủ doanh nghiệp, cơ sở sản xuất nhỏ còn chưa biết quy định: Mọi cơ sở lao động đều phải định kỳ quan trắc môi trường lao động, lập và định kỳ bổ sung hồ sơ quản lý về vệ sinh lao động, hồ sơ quản lý sức khỏe cho người lao động và bệnh nghề nghiệp.
2. Không quan trắc môi trường lao động sẽ bị xử phạt như thế nào?
Theo khoản 3 Điều 27 của Nghị định 12/2022/NĐ-CP: Phạt tiền từ 20.000.000 đồng đến 40.000.000 đồng đối với người sử dụng lao động có hành vi không tiến hành quan trắc môi trường lao động để kiểm soát tác hại đối với sức khỏe người lao động theo quy định của pháp luật.
3. Đơn vị nào bắt buộc phải quan trắc môi trường lao động
Bệnh viện: vì đặc thù của ngành y tế nên người lao động thường xuyên tiếp xúc với các mối nguy cơ tiềm ẩn như HIV/AIDS, lao, H5N1,…
Nhà máy sản xuất: đối với nhà máy người lao động thường xuyên nghe tiếng ồn, tiếp xúc với bụi, các chất hóa học, … Một số ví dụ về nhà máy sản xuất cần quan trắc môi trường lao động như: nhà máy cơ khí, sản xuất gỗ, sản xuất giấy, sợi, xi măng; nhà máy tạo sử dụng nhiệt, lò đốt, lò hơi với nhiệt độ lớn; nhà máy nhuộm vải từ các khu công nghiệp, hay sơn, tẩy và in ấn; nhà máy xi mạ, tẩy rỉ tạo hơi kim loại.
Tất cả các cơ quan, công ty, xí nghiệp, bệnh viện, trường học, … có sử dụng lao động đều phải quan trắc môi trường lao động.
4. Các quy định yêu cầu của luật về quan trắc môi trường lao động
Hoạt động quan trắc môi trường lao động nhằm đảm bảo tuân thủ pháp luật của nhà nước và các quy chuẩn Việt Nam về môi trường lao động, tạo môi trường làm việc đảm bảo an toàn lao động cho đội ngũ nhân viên cũng như tạo được thiện cảm với khách hàng.
Quản lý được môi trường, an toàn lao động, giảm và tránh được nghề nghiệp cũng như tai nạn lao động, tuân thủ theo quy định của thông tư 19/2016/TT-BYT hướng dẫn bao gồm trách nhiệm của các bên trong việc quản lý vệ sinh lao động và sức khỏe người lao động, giảm gánh nặng làm việc, đặc biệt là chi phí ngân sách cho các cơ quan nhà nước trong việc thanh, kiểm tra.
Nghị định 44/2016/NĐ-CP quy định chi tiết một số điều của Luật an toàn, vệ sinh lao động về hoạt động kiểm định kỹ thuật an toàn lao động; huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động và quan trắc môi trường lao động.
5. Tần suất thực hiện hoạt động quan trắc môi trường lao động
Theo khoản 2, Điều 7 trong Nghị định 39/2016/NĐ-CP: Người sử dụng lao động phải chủ động lập kế hoạch và tổ chức kiểm tra, đo đạc, đánh giá hiệu quả các biện pháp phòng, chống yếu tố nguy hiểm, yếu tố có hại ít nhất 01 lần 1 năm, nghĩa là phải đo kiểm quan trắc môi trường lao động mỗi năm tối thiểu 1 lần; đối với cơ sở sản xuất, kinh doanh, dịch vụ phải được kiểm tra, đánh giá đến cấp tổ, đội, phân xưởng.
Sau khi thực hiện quan trắc môi trường lao động, các cơ sở sản xuất, kinh doanh có trách nhiệm tổng hợp và thực hiện hồ sơ vệ sinh lao động và báo cáo quan trắc môi trường lao động- quy định tại Khoản 3, Điều 45, Nghị định 44/2016/NĐ-CP:
Trước ngày 31 tháng 12 hằng năm, gửi báo cáo về công tác kiểm định kỹ thuật an toàn lao động, huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động và quan trắc môi trường lao động về cơ quan quản lý nhà nước tại địa phương nơi cơ sở sản xuất, kinh doanh có trụ sở chính và nơi có người lao động đang làm việc như sau:
a) Báo cáo Sở Lao động – Thương binh và Xã hội về công tác kiểm định kỹ thuật an toàn lao động, huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động trong báo cáo tình hình thực hiện công tác an toàn, vệ sinh lao động tại cơ sở;
b) Báo cáo Sở Y tế về việc thực hiện công tác quan trắc môi trường lao động tại cơ sở.
Công ty Môi trường Phú Xuân là đơn vị có nhiều năm kinh nghiệm trong lĩnh vực môi trường và thu mua phế liệu, ngoài ra công ty chúng tôi còn cung cấp các dịch vụ môi trường khác như:
- Thu gom, vận chuyển các loại chất thải công nghiệp,chất thải nguy hại
- Thu mua các loại phế liệu các loại phế liệu khác như: Đồng, nhôm, giấy, sắt, nhựa, inox,...
- Lập các loại hồ sơ môi trường như: Báo cáo đánh giá tác động môi trường, Báo cáo đề xuất cấp giấy phép môi trường, Kế hoạch ứng phó sự cố hóa chất, Hồ sơ cấp phép khai thác nước dưới đất
- Lập báo cáo công tác bảo vệ môi trường định kỳ
- Đo đạc và quan trắc môi trường lao động
- Xây dựng, vận hành các công trình xử lý nước thải và khí thải.
CÔNG TY CỔ PHẦN MÔI TRƯỜNG PHÚ XUÂN
Trụ sở chính: Số 113/37/44, Đường 30/4, Khu phố 6, Phường Phú Hòa, Thành phố Thủ Dầu Một, Tỉnh Bình Dương
Hotline: 0901 663 883
Tel: 0898 931 555 - 0916 237 139
Email: moitruongphuxuan@gmail.com
Website: http//:www.phuxaco.com
http//:www.moitruongphuxuan.com
Xem bản đồ
